Notre démarche éthique

La démarche éthique de HOP

HOP est une association qui place son éthique et ses valeurs fortes au cœur de son action et de ses modes opératoires.

Réduire notre impact

HOP croit en un modèle de société juste et soutenable, basé sur une économie circulaire, respectueuse des limites environnementales et des droits humains.

L’association prône la durabilité et le respect de l’environnement. Dans ce cadre, nous développons une réflexion interne sur l’impact des actions de l’association, notamment en réduisant la pollution numérique.

Matériel

Nos ordinateurs et autres équipements numériques sont reconditionnés ou écoconçus (soumis à des critères de durabilité et de réparabilité).

Nos sites internet

Les sites de HOP, Produits durables et bonusreparation.org sont écoconçus. L’écoconception consiste à limiter au maximum les impacts environnementaux et nécessite un travail à tous les stades de la création. Cela passe par différents efforts au niveau de la performance, de l’hébergement ou encore de l’ergonomie du site. En effet, selon le site Green IT, le poids des sites a été multiplié par 155 entre 1995 et 2022. HOP utilise l’EcoIndex de Green IT pour évaluer ses sites. Nous obtenons la note de C pour Produits durables (D en moyenne pour la plupart des autres sites en général).

En savoir plus sur la démarche d’écoconception des sites de HOP.

Mobilité

Nos déplacements longue distance se font majoritairement en train. Nous avons mis en place un forfait mobilité verte pour les trajets quotidiens.

Bien-être au travail

HOP s’est doté en 2023 d’une stratégie d’organisation axée sur le bien-être et l’autonomie de son équipe. Divers dispositifs ont été instaurés pour permettre à chaque membre de l’équipe de s’épanouir, de gagner en autonomie et de prendre plaisir à travailler. Les objectifs incluent :

  • réduire le stress ;
  • améliorer la santé mentale et physique ;
  • augmenter la satisfaction au quotidien.

Journées d’équipe dédiées au travail en commun, organisation des horaires de travail pour faciliter l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ou encore montée en compétences par le biais de formations sont autant d’outils mis en place par HOP pour que chacun et chacune se sente bien et à sa place.

Transparence

Pour garantir son indépendance, HOP est transparente sur ses modes de financement, reposant sur :

Le budget de l’association s’élève à 380 000 € en 2023, utilisé principalement pour financer les postes des salarié·es, organiser des événements, administrer les sites internet, publier des rapports et couvrir les frais juridiques. Les comptes de résultat et le bilan annuel sont votés en assemblée générale chaque printemps et certifiés par un commissaire aux comptes. Le conseil d’administration veille au financement éthique de l’association tout au long de l’année.

À quoi servent vos dons ?